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¿Puede el proceso acelerado (“Fast Track”) de procesamiento de tarjetas de residencia permanente (“Green Card”) ayudar a resolver la escasez de enfermeras?

El periódico Nurse Journal publicó recientemente un artículo sobre la escasez de enfermeras en los Estados Unidos. El artículo utiliza la base de datos de la Oficina de Fuerza Laboral de la Salud para demostrar una escasez actual y significativa de enfermeras a escala nacional. Como todos sabemos por experiencia, las enfermeras son responsables de promover la salud, defender a los pacientes y promover la ciencia de la atención médica.

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Ahora más que nunca, la comunidad mundial reconoce la importancia de las enfermeras, y Estados Unidos debe abordar rápidamente esta creciente escasez de proveedores de servicios críticos que salvan vidas. Lo que la mayoría de los empleadores en la industria del cuidado de la salud tal vez no sepan es que pueden contratar enfermeras calificadas y talentosas de fuera de los Estados Unidos para satisfacer sus necesidades. Las enfermeras son elegibles para solicitar una Tarjeta de Residencia Permanente Clase A (Green Card Schedule A), que es un proceso acelerado (“Fast track”), para venir al país y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.

¿Por qué se puede acelerar el proceso de obtención de la tarjeta de residencia permanente para enfermeras en comparación con otras ocupaciones? Por la necesidad. El Departamento de Trabajo determina que ciertas ocupaciones de necesidad importante con escasez de personal pueden calificar para el “proceso acelerado” de la Clase A. Por lo general, los empleadores primero deben buscar la aprobación del Departamento de Trabajo de los EE. UU. y tomar las medidas necesarias para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses que estén dispuestos, sean capaces y calificados para desempeñar el papel antes de que se pueda emitir una tarjeta verde.

Giron Kirby Law Group ha obtenido con éxito tarjetas de residencia a través del “proceso acelerado” para enfermeras extranjeras calificadas. Para calificar, el solicitante debe tener un título en enfermería, verificación de NCLEX, dominio documentado del idioma inglés y una oferta de trabajo de un empleador de EE. UU.

Si usted es una enfermera extranjera y califica, el despacho jurídico Giron Kirby Law Group puede guiarlo a usted y a su empleador a través del proceso para facilitar una transferencia exitosa a los Estados Unidos. Para obtener más información, comuníquese con nosotros hoy para programar una consulta.

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